玉米是我國第一大糧食作物，是我國各類大宗糧食作物中發(fā)展最快、自給率水平最高、生產(chǎn)優(yōu)勢最為明顯、增產(chǎn)潛力和消費需求增長空間最大的糧食作物。
改革開放以來，我國玉米種業(yè)取得了長足的發(fā)展。特別是我國加入WTO后，外資攜強大的技術、資本、品牌和服務優(yōu)勢進入我國種業(yè)，對豐富我國農(nóng)作物品種，引進先進的技術和服務理念，增強種子企業(yè)的競爭意識，推動農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了積極的作用。一系列法律法規(guī)的頒布為種子企業(yè)的規(guī)范運行提供了法律依據(jù)。玉米種企規(guī)模發(fā)展迅速。
但是中小企業(yè)仍占比較大。企業(yè)規(guī)模小、資金有限，科研投入少，管理水平較低，品牌意識差限制著種業(yè)企業(yè)的更快發(fā)展。玉米種業(yè)企業(yè)仍缺少復合型人才。
由于2016年我國實行農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，尤其是玉米臨儲改革，種業(yè)市場面臨著巨大的考驗。
在這種形勢下該怎樣創(chuàng)出一條有中國特色的種業(yè)發(fā)展之路，成為整個種業(yè)界值得深思的問題。
玉米種企
玉米種植面積下降、國內(nèi)外市場競爭激烈，如何從嚴冬中走出自己的特色發(fā)展之路？難！難！難！
天下事，非新無以為進。創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營最重要的品質，也是整個種業(yè)界值得深思的問題。創(chuàng)新轉型，未來可期！
種業(yè)君
1科技的創(chuàng)新
商業(yè)化育種
轉變科技企業(yè)和科研院所的職能，使種子企業(yè)逐步成為商業(yè)化育種的主體。支持種子企業(yè)與科研院所、高等院校聯(lián)合組建技術研發(fā)平臺和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。逐步加大對農(nóng)業(yè)科研企業(yè)的支持和投入力度。
行業(yè)熱詞：玉米新品種研發(fā)聯(lián)合體
由科技部門與多家種子企業(yè)組成的聯(lián)合研究并推廣玉米新品種的新型組織。
明確育種目標
對玉米雜交種的選擇在穩(wěn)定提高產(chǎn)量的同時，還要注意對抗逆性、適應性、玉米品質和適宜機械化作業(yè)等一系列目標性狀的選擇。
育種是長期積累的一項工作，育種目標制定要有前瞻性和穩(wěn)定性，這就要求育種者對玉米生產(chǎn)的發(fā)展趨勢有準確的預判和對這個目標的把握，在育種過程中可以根據(jù)知識更新進行微調(diào)，但不建議盲目調(diào)整方向，否則會導致手中材料多而雜。增加密度是脅迫育種的重要手段，可根據(jù)當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境適當調(diào)整脅迫因子構成和加大脅迫壓力。隨著聯(lián)合測試網(wǎng)絡的完善，雜交種目標生態(tài)區(qū)的劃分會更加細化。
種質資源創(chuàng)新
對國外種質選擇性地吸收，不要過分依賴。要以現(xiàn)有的種質為基礎，本土化的雜優(yōu)模式為核心，適當引入和改良國外優(yōu)良種質基因。杜邦先鋒、孟山都、先正達、正大、KWS等公司進入中國市場，使我國育種者過分盲從選系，同質化程度過高，導致一些玉米病害出現(xiàn)嚴重發(fā)生的趨勢。
加強本土資源的整理、保存和利用
利用現(xiàn)代育種技術對本土種質進行發(fā)掘、整理、創(chuàng)新，為傳統(tǒng)育種提供更好的種質資源。探索和建立有中國本土特色的雜優(yōu)模式，并構建和持續(xù)改良穩(wěn)定的、具有豐富遺傳潛力的雜優(yōu)群體。針對抗逆性和耐密性等重要目標性狀加大選擇壓力是改良的重要措施。
多學科綜合運用
加強育種理論方法和分子育種、檢測檢疫、抗性鑒定、生產(chǎn)加工、信息管理等關鍵技術研究。加強玉米育種相關配套技術研究，例如鐵嶺旭日農(nóng)業(yè)技術開發(fā)有限公司研制的小區(qū)播種機、測產(chǎn)系統(tǒng)等方面的研究和應用。
傳統(tǒng)育種技術×現(xiàn)代高新技術
玉米育種學是生物學、植物生理學、遺傳學、功能基因組學等學科的綜合運用。隨著科技的發(fā)展，分子育種、雙單倍體技術、分子標記、轉基因技術、基因組選擇等現(xiàn)代育種技術能夠大大提高選育方向的準確性，縮短選育進程，提高選育效率。黑龍江華育和創(chuàng)生物科技有限公司、鐵嶺東升等這樣的專業(yè)化公司應運而生。
多數(shù)據(jù)類型整合和數(shù)據(jù)分析標準化
結合田間性狀表型數(shù)據(jù)、分子標記等基因型數(shù)據(jù)、氣候土壤等生態(tài)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)管理等人為數(shù)據(jù)綜合分析，找出相互關系，為育種提供可靠依據(jù)。
2管理的創(chuàng)新
1 嚴格品種審定與保護
加強知識產(chǎn)權保護，完善品種審定制度，科學合理地布局安排新品種的鑒定檢測和品種區(qū)域試驗。在玉米品種貶值的同時，能推出真正有市場競爭力的品種成為玉米種業(yè)長遠發(fā)展的主目標。很多大型種業(yè)公司設置了測試部，專業(yè)對玉米品種適應性、生態(tài)區(qū)、配套栽培技術做了大量的工作，以期篩選出主打的拳頭品種。
2 鼓勵種子企業(yè)間的強強聯(lián)合，將現(xiàn)代的企業(yè)管理模式引入種子企業(yè)
鼓勵具備條件的種子企業(yè)上市募集資金，采取股份制等金融手段為種子企業(yè)注入資金活力，促進民族種業(yè)做大做強。近年國內(nèi)種企并購事件逐步增多，2010-2017年累計并購事件121起，中國化工集團收購先正達、隆平高科攜手中信農(nóng)業(yè)收購陶氏益農(nóng)巴西玉米種子業(yè)務，成功參與國際玉米種業(yè)市場競爭。
3 加強種子企業(yè)自身的管理
☆ 提高知識產(chǎn)權自有化程度：擁有自主知識產(chǎn)權的拳頭品種是種業(yè)企業(yè)的核心競爭力。1999-2008年全國申請植物新品種權7570個，授權3609個玉米品種保護。2017年4月1日起暫停收取申請費、審查費和保護植物新品種權的年費后，申請知識產(chǎn)權保護迅速激增，促進了種業(yè)市場的良性發(fā)展。截至2018年12月底，山東登海種業(yè)有限公司共申請品種權152項，獲得品種權117項；申請專利17項，授權專利8項。
☆ 物流與營銷網(wǎng)絡的創(chuàng)新：營銷的突破口是網(wǎng)絡建設。網(wǎng)絡營銷戰(zhàn)略總的思路是“完善網(wǎng)絡，提升服務”。一是抓住本土市場，以縣級銷售中心為主力直接服務鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級零售商。二是在產(chǎn)品適宜生態(tài)區(qū)建立重點區(qū)域中心市場，做好區(qū)域代理的管理，做好物流管理和維權管理。利用現(xiàn)代化的資訊設備構造物流網(wǎng)絡，同時建立產(chǎn)、供、銷配套物流管理，做到資源共享，及時反饋信息，充分解決貨源與市場的供需矛盾。特別是自媒體時代的發(fā)展，網(wǎng)上“帶貨”成為新時尚，2019年秋季在抖音等自媒體軟件上就經(jīng)?？吹教镩g地頭直播。新冠肺炎疫情雖然對玉米種業(yè)影響不大，但直播銷售逐漸被人們接受。
☆ 品牌經(jīng)營戰(zhàn)略：首先，質量是企業(yè)的立足之本，嚴把質量關，以農(nóng)業(yè)的增產(chǎn)、增收為目標，完善種子質量控制體系。由于種子質量有潛伏性，在種子生產(chǎn)的關鍵時期嚴把種子純度、精度等質量關，保證到客戶終端的產(chǎn)品質量達標甚至達到優(yōu)良。利用現(xiàn)代化的檢驗檢測手段建立標準化檢測制度。其次，利用各類新媒體及各種促銷工具，打造品牌形象，實現(xiàn)品牌知名度、信任度、購買力的和諧統(tǒng)一。利用種子質量控制體系，樹立知名品牌，抓好品牌宣傳工作，提升商標價值，加強商標和品牌的保護，打造名優(yōu)品牌。
4 加強種子生產(chǎn)基地的建設
建立穩(wěn)定的企業(yè)制種基地，加強制種用地的基礎設施投入，使種子產(chǎn)量和質量相對穩(wěn)定。保證種子的供應，從而相對減少種子企業(yè)制種的盲目性，盡量避免種子的過剩，從而降低種子的成本，提升其質量。
5 強化服務意識
隨著市場競爭的日趨激烈，優(yōu)良品種的異質化差別也趨同，加強售后服務也是種業(yè)成功的發(fā)展之路，要把堅持尊重客戶，努力為客戶提供最優(yōu)質的服務作為重要任務。
種業(yè)企業(yè)必須強化服務意識，加強相關配套技術研究和技術推廣，開發(fā)具有核心競爭力的產(chǎn)品，加強種業(yè)企業(yè)的服務延伸，從服務領域和項目等方面全方位為客戶服務，樹立良好的商業(yè)信譽，努力爭創(chuàng)名牌企業(yè)，在促進科技進步和規(guī)?；l(fā)展方面有更大的創(chuàng)新。例如，隆平高科股份有限公司業(yè)務就涵蓋了“種業(yè)運營”和“農(nóng)業(yè)服務”兩大體系。
6 加強種業(yè)國際交流與合作
支持國內(nèi)優(yōu)勢種子企業(yè)開拓國外市場，開展科研育種和種子生產(chǎn)經(jīng)營合作，引進優(yōu)質種質資源、先進育種和種子加工技術。
3 人才的創(chuàng)新
提升種業(yè)人才素質
現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展不僅需要農(nóng)業(yè)方面的人才，同時需要金融、外貿(mào)、管理、法律、信息技術、機械、宣傳、物流等方面的人才?？膳c高校、科研院所根據(jù)市場需求構建聯(lián)合培養(yǎng)基地、聯(lián)合實驗室、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等，共同制定培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方案，實現(xiàn)技術人才雙贏的人才培養(yǎng)模式。
例如
□ 丹東農(nóng)業(yè)科學院與遼東學院實現(xiàn)了本科生聯(lián)合培養(yǎng)機制，提高了學生的實踐動手能力，激發(fā)學生投身農(nóng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神。
□ 華南農(nóng)業(yè)大學針對社會和市場需求，采用“人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)矩陣”，優(yōu)化了種子科學與工程本科生培養(yǎng)體系。
加強對制種基地制種技術員和農(nóng)民的技術培訓，以保障和提高玉米種子的純度和質量。嚴格提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員的能力和業(yè)務水平。
制定和完善人才管理制度
人才隊伍的穩(wěn)定是種業(yè)發(fā)展的保障。實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置是吸引人才、留住人才，充分發(fā)揮人才的主動性、積極性、創(chuàng)造性的關鍵措施?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭實際上就是企業(yè)的組織效能和人力資源的競爭，這就需要調(diào)整用人機制，完善激勵機制；充分調(diào)動科技人員的積極性，利用知識人才資源，提高企業(yè)的競爭力。
● 本文選自《新形勢下玉米種業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》
● 作者：趙洪緒
● 單位：遼寧省丹東農(nóng)業(yè)科學院
● 刊于《中國種業(yè)》2020年第8期15-17頁 轉載請注
