企業(yè)“交接班”
聯(lián)想：“家長領(lǐng)導(dǎo)制”向“集體領(lǐng)導(dǎo)制”轉(zhuǎn)型
柳傳志將聯(lián)想控股的權(quán)力交接分為三步走——引進(jìn)戰(zhàn)略投資、組建新的管理團(tuán)隊(duì)以及他并沒有指出的聯(lián)想控股整體上市。作為聯(lián)想控股新任接班人的朱立南，對(duì)于其肩負(fù)的責(zé)任，表示：“聯(lián)想控股是我一生的事業(yè)，我將為此不懈努力。”
2011年11月，聯(lián)想集團(tuán)宣布其創(chuàng)始人柳傳志卸任董事長一職，將擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)名譽(yù)董事長。未來，柳傳志的主要精力將專注于聯(lián)想集團(tuán)的母公司聯(lián)想控股的業(yè)務(wù)，通過購建新的核心運(yùn)營資產(chǎn)，推動(dòng)聯(lián)想控股在2014年至2016年成功上市，并實(shí)現(xiàn)其更大的跨越式發(fā)展
當(dāng)輿論界還停留在“楊柳配”成功交棒的話題之中的時(shí)候，聯(lián)想控股又再次對(duì)外界發(fā)表聲明，柳傳志辭去總裁的職務(wù)，原常務(wù)副總裁、執(zhí)行委員會(huì)成員朱立南出任總裁。至此，柳傳志的退休計(jì)劃更近一步，聯(lián)想控股的接班人也塵埃落定。
基因的培養(yǎng)
目前，聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)躋身全球第二大個(gè)人電腦廠商，無論是聯(lián)想集團(tuán)還是聯(lián)想控股的經(jīng)營情況均相當(dāng)不錯(cuò)。柳傳志之所以選擇這樣的時(shí)機(jī)，更多的考慮是交接班能夠?qū)崿F(xiàn)平穩(wěn)過渡，畢竟在中國企業(yè)發(fā)展史上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更迭造成影響企業(yè)發(fā)展的案例不在少數(shù)。柳傳志更加希望看到的場(chǎng)景是，聯(lián)想控股的交接班任務(wù)能夠及早完成，而他本人則退居幕后，真正頤養(yǎng)天年。
因此，交接班任務(wù)對(duì)于聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志而言，是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)，需要謹(jǐn)慎為之的“大事情”，其嚴(yán)峻程度不亞于聯(lián)想遭遇的任何一場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)役。
聯(lián)想控股權(quán)力交接，早在柳傳志的籌謀之中。就朱立南而言，他的身份對(duì)于聯(lián)想和柳傳志而言，意義不同尋常。無論是聯(lián)想的發(fā)展歷史上，還是柳傳志的個(gè)人生命里，朱立南都是扮演了相當(dāng)特殊的角色。以私論，柳傳志個(gè)人稱其為忘年交；以公論，負(fù)責(zé)了聯(lián)想分拆，籌謀柳傳志第一次交接班，在柳傳志創(chuàng)業(yè)第二程中，聯(lián)想投資一炮走紅，奠定了柳傳志第二程，即由創(chuàng)業(yè)家向投資家轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。
而柳傳志習(xí)慣性的“過渡性安排”，在經(jīng)歷了聯(lián)想史上的楊柳配、郭李配之后，柳傳志在聯(lián)想控股的接班人遴選上，再次啟用這樣的模式。根據(jù)柳傳志在聯(lián)想控股發(fā)布的新聞稿，柳傳志這樣評(píng)價(jià)朱立南：朱立南在聯(lián)想的發(fā)展過程中“屢立戰(zhàn)功”，“是一位出色的帥才”。
有資深人士認(rèn)為，朱立南任總裁，標(biāo)志聯(lián)想新的權(quán)力架構(gòu)組建完成。而外界紛紛預(yù)測(cè)，接下來，柳傳志會(huì)貫徹“扶上馬，送一程”。送一程的這一階段，聯(lián)想控股的權(quán)力結(jié)構(gòu)將以“朱柳配”為軸心，很好的完成交接班。憑借聯(lián)想目前的經(jīng)營情況，同時(shí)仰仗柳帥的扶持，朱立南可以保證順風(fēng)順?biāo)贫妗?/p>
回首過去20多年，由于聯(lián)想控股只有中科院一個(gè)大股東，處理股東與公司間的關(guān)系，很多都是靠柳傳志的中科院關(guān)系，靠他與中科院系統(tǒng)多年來建立起來的了解和信任來代替機(jī)制方面的不足。同樣出身中科院的楊元慶應(yīng)該對(duì)此頗為“上道”。而現(xiàn)在，柳傳志希望自己欽點(diǎn)的接班人更多靠機(jī)制，而非依靠關(guān)系，朱立南有責(zé)任完成這個(gè)足以讓聯(lián)想經(jīng)營管理更進(jìn)一步的使命。
根據(jù)聯(lián)想控股2010年制定的企業(yè)中期發(fā)展戰(zhàn)略，其希望通過購、建核心資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越性增長，于2014〜2016年成為上市的控股公司。這也是今年68歲柳傳志接下來的主攻方向。未來幾年，聯(lián)想控股會(huì)是柳朱搭檔，重大決策仍由柳傳志做主，日常運(yùn)營則交給朱立南。
