我是“麥脈相連 穗歲更新”第28組的楊子光，我們組有蔡華、張玉坤、張秋、劉易科、鄭甲成、趙國軒、楊子光、劉飛、王新國、史則杰、殷貴鴻、李懷江、王從磊、張樹軍、岳陽、李雪、徐伯陽、王若飛、余金龍、王巖、彭惠茹老師。
洛陽市農(nóng)林科學院始建于1941年，前身是河南省洛陽農(nóng)林場，1987年洛陽市農(nóng)科所與洛陽地區(qū)農(nóng)科所合并成立洛陽市農(nóng)業(yè)科學研究所，2006年更名為洛陽市農(nóng)業(yè)科學研究院。 為洛陽市政府直屬正縣級財政全額預(yù)算公益性事業(yè)單位。2011年6月，洛陽市農(nóng)業(yè)科學研究院、洛陽市林業(yè)科學研究所、洛陽市園林科學研究所合并組建洛陽市農(nóng)林科學院。2019年9月，洛陽市牡丹研究院（園林植物研究所）整體并入洛陽市農(nóng)林科學院。
洛陽市農(nóng)林科學院主要職責是組織開展農(nóng)林科技攻關(guān)，負責農(nóng)林技術(shù)研發(fā)和引進，推進優(yōu)良品種培育和示范推廣，承擔國家、省、市下達的各類農(nóng)林科技項目和課題研究，研究內(nèi)容涵蓋農(nóng)、林、牧三大領(lǐng)域。 設(shè)黨政辦公室、組織人事科、機關(guān)黨委、科研管理科、計劃財務(wù)科5個行政處室，小麥、玉米、蔬菜、牡丹、油料作物、甘薯谷子(富硒農(nóng)業(yè)研究所)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)(溝域經(jīng)濟研究所)、果樹、植保、資源環(huán)境、中藥材、作物抗逆、食用菌、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與信息研究中心和實驗中心16個科研所。研究內(nèi)容涵蓋農(nóng)、林、牧三大領(lǐng)域。編制219名，現(xiàn)有在職人員216名，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家13名，省、市優(yōu)秀專家21名，省、市學術(shù)技術(shù)帶頭人15名，具有副高以上職稱人員64名。
扎根河洛厚壤，奮力科技興農(nóng)。建院以來，形成了牡丹、抗旱小麥、楸樹國內(nèi)領(lǐng)先，旱作、玉米、蔬菜、林果、甘薯等省內(nèi)領(lǐng)先的科研格局。在2011年農(nóng)業(yè)部組織的“十一五”全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)科研綜合能力評估中，位列全國1058家參評機構(gòu)第14位。
我于1998年開始參與小麥區(qū)試工作，先后承擔了河南省超高產(chǎn)小麥區(qū)試、河南省高肥小麥區(qū)試、河南省旱地小麥區(qū)試、國家黃淮冬麥區(qū)旱地區(qū)試、黃淮海夏玉米區(qū)試等工作，期間申請到國家區(qū)試站建設(shè)“一期”、“二期”建設(shè)項目和“國家農(nóng)作物品種抗旱性鑒定站”建設(shè)項目，近些年主要主持國家黃淮冬麥區(qū)旱薄組、黃淮冬麥區(qū)旱肥組、北部冬麥區(qū)旱地組、河南省旱地小麥區(qū)試工作?？鬃釉?ldquo;古之學者為己，今之學者為人”（《論語·憲問》），程頤認為“為己”是自己體認，“為人”是為了被人所知。區(qū)試人員需要自己體認天道，嚴守底線，才能更好的服務(wù)我國種業(yè)的發(fā)展。回顧區(qū)試工作，國家和省在“十五”、“十一五”還對很少一部分區(qū)試工作者和單位進行過表彰，之后再無表彰，雖各級領(lǐng)導(dǎo)在多個會議上說對區(qū)試工作者要進行重視，但也只是說說而已，并無實質(zhì)性的政策或者規(guī)定出臺。目前，隨著市場化的進行，區(qū)試工作越來越邊緣，做區(qū)試工作完全是奉獻，沒有成果，申請項目困難、或者根本申請不到，單位領(lǐng)導(dǎo)不予重視，職稱晉升之路漫漫…………
但即使在如此困難的情況下，旱地區(qū)試團隊還是涌現(xiàn)出了很多值得學習的前輩、同年和后浪，讓我很是感動…………
長武縣農(nóng)技中心梁增基老先生，1933年生，雖已是耄耋之年，仍一直堅持做小麥區(qū)試工作，每年我到長武看試驗，梁老總是在地里等我。
西北農(nóng)林科技大學的謝惠民教授和張正茂教授，好多次親自開車帶著我看小麥試驗；
山西農(nóng)業(yè)大學小麥研究所的衛(wèi)云宗、劉新月老師，定西農(nóng)科院的周謙老師，山西絳縣李鵬義老師，目前雖已退休，但也仍然堅持區(qū)試工作；
隴東學院的孟建軍、施萬喜團隊，目前大部分人員面臨退休，及時組建后備梯隊進行區(qū)試工作；寧夏固原種子站的王峰老師，無論單位怎么變換，總是舍不得丟掉區(qū)試工作；山西農(nóng)業(yè)大學谷子研究所的孫美榮所長，山西農(nóng)業(yè)大學棉花研究所的李秀榮、柴云峰老師，臨沂市農(nóng)科院的凌再平老師，陜西富平國家區(qū)試站的李安民老師，這幾位老師雖都已退休，但都一直在默默的關(guān)注和支持旱地小麥區(qū)試工作。和我同為70后的鶴壁市農(nóng)科院程玉紅主任、甘肅省農(nóng)科院的李興茂主任、山東省泰安市農(nóng)科院的錢兆國所長、山西農(nóng)大谷子所張俊玲主任、河北省農(nóng)科院旱作所張文英主任、陜西渭南市農(nóng)科院的張養(yǎng)利主任、河南三門峽市農(nóng)科院趙雙鎖主任、棗莊農(nóng)科院王秀芹副院長以及年輕一代的山西農(nóng)大小麥所劉莉、山西農(nóng)大棉花所趙智勇、河南寶豐農(nóng)科所付蔚雯等等，無論從事小麥區(qū)試工作早晚，都有一顆熱愛區(qū)試工作的小麥心。正是有了這么多前輩、同年和后浪的無私奉獻及對我工作的支持，嚴把品種質(zhì)量關(guān)，審定品種生產(chǎn)上得到了應(yīng)用、認可，北部冬麥區(qū)旱地組審定的長6878，獲得山西省科技進步一等獎，目前作為區(qū)試對照品種，每年能留下來參加第二年試驗的少之又少；黃淮冬麥區(qū)旱薄組審定的中麥36，獲得大北農(nóng)科技進步二等獎，我國首屆優(yōu)良品種推廣目錄中成長性品種，目前作為區(qū)試對照品種，提高了區(qū)試標桿；黃淮冬麥區(qū)旱肥組審定的洛旱2號、洛旱6號、洛旱22相繼刷新我國旱地小麥高產(chǎn)記錄。旱地小麥區(qū)試工作也沒有辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和同行們的期許與厚望。
針對區(qū)試工作，有如下幾點思考，望大家給予指點。
1.如何切實有效的改變區(qū)試工作人員沒有成果、沒有項目、職稱晉升難的現(xiàn)狀？
2.如何更加科學、有效的進行區(qū)試工作？對區(qū)試從業(yè)者如何進行激勵？
3.目前，特別是旱地小麥區(qū)試，一部分人員面臨退休，年輕人不愿意頂上，試驗地地貌、氣候復(fù)雜，代表性地塊往往離單位較遠，觀察記載不方便，如何有效協(xié)調(diào)？
4.如何處理好育種人員對區(qū)試人員的換位思考？建議
1.建議國家、省有關(guān)部門重啟對區(qū)試人員的精神激勵，開啟物質(zhì)激勵。參考優(yōu)秀專家等的參評標準對相關(guān)人員進行獎勵。
2.區(qū)試承擔單位基礎(chǔ)條件參差不一，現(xiàn)下仍有單位播種采用開溝擺播、收獲采用鐮刀，工作條件極其艱辛，而有的單位進口播種機、收割機好幾臺，而這些機械一般需要100多萬元人民幣采購，單一單位每年使用不超過1周，實際上也是資源的浪費，而小麥承試單位處于不同生態(tài)類型區(qū)，受氣候影響，收獲有早有晚，建議有關(guān)部門能不能將這些進口機械進行協(xié)調(diào)，最好能統(tǒng)一組織管理，成立服務(wù)公司，國家對公司實行補助，集中機械從南向北進行機械化作業(yè)。
匆忙之筆，忘大家不吝賜教！
作者簡介：楊子光，洛陽市農(nóng)林科學院，研究員，電話：13838415907
