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        并購目標(biāo)企業(yè)的選擇原則與技巧

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-10-08  作者:中國種業(yè)商務(wù)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):479
         

            在我講授并購戰(zhàn)術(shù)體系的課堂上經(jīng)常有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)問一個很常見的問題,那就是如果想并購,如何篩選到合適的并購目標(biāo)企業(yè)?也就是說如何找到適合自己的并購對象企業(yè)。

            這個問題也是困擾大多數(shù)并購方企業(yè)的一個難題,在并購的前期過程中,我們會發(fā)現(xiàn)好的目標(biāo)企業(yè)不愿意賣,或者報出一個天價來,而不好的企業(yè)我們又看不上眼,再低的價錢也不愿意要,怕它是個包袱,這樣左右為難的情形對于那些沒有掌握并購目標(biāo)企業(yè)選擇原則與技巧的并購方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)確實是很頭疼的事。

            其實,對于那些或好或壞的目標(biāo)企業(yè),我們大可不必局限于它們的表面,如果我們能夠撥開密云,透過表面看到一個企業(yè)的本質(zhì),那么到底哪些企業(yè)是我們應(yīng)該著手發(fā)力的目標(biāo)企業(yè),哪些看似不錯的企業(yè)其實并不真的適合我們,就可以看的一清二楚了。
            套用一句很專業(yè)的話來講,并購的目標(biāo)企業(yè)本身沒有好與壞之分,只有適不適合之說,說白了,適合的企業(yè),再不好也是正確的并購目標(biāo)企業(yè),不適合,就是本身再好的企業(yè)也不是正確的并購目標(biāo)企業(yè)。
            那么我們?nèi)绾蝸韰^(qū)分、辨別合適的并購目標(biāo)企業(yè)呢?下面我把我并購戰(zhàn)術(shù)體系里的關(guān)于目標(biāo)企業(yè)篩選原則與技巧跟大家做一個分享,希望對大家有所啟發(fā)與幫助。
            并購目標(biāo)企業(yè)的甄別與選擇是并購準(zhǔn)備階段非常重要的一個工作,也是開展后續(xù)的并購工作的首要前提之一,沒有合適的目標(biāo)企業(yè),并購交易就是無米之炊,假如選擇了不合適的目標(biāo)企業(yè),那么并購方向從一開始就南轅北轍了,后果可想而知,所以并購目標(biāo)企業(yè)的選擇至關(guān)重要,一般來說,并購的目標(biāo)企業(yè)選擇有以下四個方面原則與技巧需要掌握:
            第一,并購的目標(biāo)企業(yè)選擇要符合企業(yè)的最高戰(zhàn)略
            我曾經(jīng)在我的并購課堂上無數(shù)次的強(qiáng)調(diào)過,并購不是戰(zhàn)略,并購只是一個為更好的實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)工具,并購的一切工作都要圍繞企業(yè)的最高戰(zhàn)略開展,并購的目標(biāo)企業(yè)的選擇也不例外,站在并購方企業(yè)戰(zhàn)略的高度來審核目標(biāo)對象,就可以從根本上保證目標(biāo)企業(yè)的戰(zhàn)略匹配;
            第二,并購的目標(biāo)企業(yè)選擇要確保并購協(xié)同效應(yīng)的最大化
            并購的目的就是為了實現(xiàn)一加一大于二的協(xié)同效應(yīng),沒有了協(xié)同效應(yīng),并購的價值創(chuàng)造就無從談起,那些與并購方企業(yè)沒有協(xié)同效應(yīng)的目標(biāo)企業(yè)不是理想的并購目標(biāo)對象,而且我們在選擇目標(biāo)企業(yè)時要確保目標(biāo)對象企業(yè)與并購方企業(yè)產(chǎn)生最大化的協(xié)同效應(yīng),一般重要的協(xié)同之處包括財務(wù)協(xié)同、成本協(xié)同、市場協(xié)同、品牌協(xié)同等等方面;
            第三,并購的目標(biāo)企業(yè)選擇要確保并購以后的整合順利開展
             有很多的并購方企業(yè)都反映并購失敗是因為并購的整合失利,其實并購整合的順不順利應(yīng)該從一開始的并購目標(biāo)企業(yè)選擇上就切實抓起來,不能等到并購協(xié)議簽過以后才籌劃整合階段的工作,這就已經(jīng)晚了,在選擇并購目標(biāo)企業(yè)時就要想到一個大致的針對目標(biāo)企業(yè)的整合策略,如果一個企業(yè)很容易并購,但是卻不容易被消化整合,那這個企業(yè)就不是合適的并購目標(biāo)企業(yè)。目標(biāo)企業(yè)到底能不能在并購后被同化整合,有幾個方面需要重點考察:人力資源,尤其是高管團(tuán)隊,還有就是對方企業(yè)的文化理念是不是與并購方企業(yè)相近或相容,有時還要看對方企業(yè)的市場客戶、戰(zhàn)略伙伴的態(tài)度;
            第四,并購的目標(biāo)企業(yè)選擇要確保風(fēng)險的最小化
            并購是一個高風(fēng)險高回報的活兒,正所謂富貴險中求,并購方企業(yè)要想通過并購迅速做強(qiáng)做大,那就要正視企業(yè)并購的高風(fēng)險性,并且盡最大的努力把并購風(fēng)險控制在自己可以掌控的范圍之內(nèi),一般并購的風(fēng)險種類主要有戰(zhàn)略風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、整合風(fēng)險、法律風(fēng)險等,針對并購目標(biāo)企業(yè)有可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險都要做好充分的風(fēng)險管控方案準(zhǔn)備,選擇目標(biāo)企業(yè)時應(yīng)該遵循盡量選擇沒有風(fēng)險的企業(yè),如果有風(fēng)險盡量選擇能夠規(guī)避、轉(zhuǎn)移的目標(biāo)企業(yè),至于那些一定要面對的并購目標(biāo)企業(yè)的風(fēng)險,那就要選擇控制成本與代價最小的那些目標(biāo)企業(yè)。
            以上四個方面是我根據(jù)長期的研究與實踐總結(jié)提煉的關(guān)于并購目標(biāo)企業(yè)的選擇的主要原則與技巧,當(dāng)然,關(guān)于并購目標(biāo)企業(yè)的篩選的方法技巧還有很多,比如并購的交易類型、并購的支付方式與并購之后的稅收籌劃等都會多少影響到并購目標(biāo)企業(yè)的選擇。
            值得一說的是,在并購目標(biāo)企業(yè)的選擇時,一般并購方企業(yè)不能夠?qū)Σ①從繕?biāo)企業(yè)展開詳細(xì)的盡職調(diào)查,能做的只能是一些外圍調(diào)查,這對目標(biāo)企業(yè)的真實情況的了解會有一定的障礙,正如一句諺語所說:買的沒有賣的的精,并購目標(biāo)企業(yè)的選擇確是應(yīng)該受到并購方企業(yè)的高度重視,不要在并購的初始階段就犯下致命的錯誤。
            關(guān)于并購目標(biāo)企業(yè)的選擇技巧,以后有機(jī)會我會再給大家做更多的分享交流。

         
         
         
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