※※※※※※種業(yè)有限公司
保 密 制 度
文件編號(hào)：（2016）制度 第 號(hào)
第一條 制定目的
為了做好商業(yè)秘密保護(hù)工作，規(guī)范商業(yè)秘密保護(hù)行為，避免技術(shù)信息和經(jīng)營信息流失，依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同》、《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國植物新品種保護(hù)條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。
本制度所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為本公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)本公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
第二條 適用人員
與本公司建立勞動(dòng)關(guān)系、合同關(guān)系、聘用關(guān)系、合作關(guān)系、聯(lián)合體關(guān)系，涉及本公司商業(yè)秘密的人員，必須遵守本制度。
第三條 保密范圍
（一）技術(shù)信息，包括但不限于以下內(nèi)容：
1、植物品種（包括但不限于育成品種、試驗(yàn)品種、審定品種、登記品種、鑒定品種、申請品種、授權(quán)品種、推廣品種）；
2、品種資源（包括但不限于本地的、外地的、野生的和人工創(chuàng)造的種質(zhì)資源、原始材料、育種材料，以及種子、單株、株系、品系、中間材料、試驗(yàn)材料等階段性技術(shù)成果）；
3、繁殖材料和制種材料（包括但不限于雜交種的雜交組合、親本名稱、親本種子、雜交種子，常規(guī)種的育種家種子、原種種子，雜交種、雜交種親本、常規(guī)種的種子樣品及標(biāo)準(zhǔn)樣品，組培材料、實(shí)生苗、嫁接苗）；
4、技術(shù)資料（包括但不限于記載育種理論、育種計(jì)劃、育種方案、育種方法、選育方法、親本名稱、品種名稱、組合方式、回交方式、誘變方式、加倍方式、遠(yuǎn)緣雜交、抗病鑒定、抗逆鑒定、DNA測序，和記載品比試驗(yàn)、區(qū)域試驗(yàn)、生產(chǎn)試驗(yàn)、品種試種、VCU測試、DUS測試、轉(zhuǎn)基因檢測、DNA指紋圖譜等各種試驗(yàn)方案和試驗(yàn)數(shù)據(jù)，田間生產(chǎn)記錄、加工包裝記錄、銷售流通記錄等種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案，以及與種子生產(chǎn)技術(shù)、栽培措施、栽培方式、技術(shù)問卷、品種照片、品種保護(hù)、品種審定、品種登記、品種鑒定、育種發(fā)明專利、技術(shù)發(fā)明專利有關(guān)的各種文書，及與其有關(guān)的實(shí)物資料）；
5、在種業(yè)科技成果完成和品種推廣成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)中形成的新技術(shù)、新材料、新株系、新品系、新品種、新雜交組合等相關(guān)信息；
6、外觀設(shè)計(jì)（包括但不限于種子包裝、種子標(biāo)簽、使用說明、風(fēng)險(xiǎn)提示）及其專利；
7、注冊商標(biāo)；
8、其他科技成果；
（二）經(jīng)營信息包括但不限于以下內(nèi)容：
1、客戶名單，包括匯集眾多客戶的客戶名冊（如，種子供應(yīng)商、生產(chǎn)商、購銷商、代銷商、生產(chǎn)者、繁殖戶、制種戶），以及保持長期穩(wěn)定交易關(guān)系的特定客戶（如，合作育種、合作試驗(yàn)、聯(lián)合體、聘請專家、委托質(zhì)量檢驗(yàn)或質(zhì)量認(rèn)證，涉及的單位和個(gè)人）；
2、種子生產(chǎn)經(jīng)營方案、種子生產(chǎn)經(jīng)營檔案、各類合同、財(cái)務(wù)資料、種子包裝設(shè)計(jì)圖紙、種子包裝物、種子標(biāo)簽設(shè)計(jì)圖紙、種子標(biāo)簽、種子使用說明、種子風(fēng)險(xiǎn)提示、種子加工處理流程、種子包裝標(biāo)注流程、種子檢驗(yàn)記錄、種子檢驗(yàn)結(jié)果、鑒定報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告、試驗(yàn)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、種子樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等；
3、與本公司的技術(shù)信息和經(jīng)營信息有關(guān)的著作論文以及品種權(quán)、專利權(quán)、注冊商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利證書，與本公司商業(yè)秘密有關(guān)但未受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的各種載體，無論該載體是實(shí)物的、紙質(zhì)的或是電子的。
4、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：
(1)本公司機(jī)構(gòu)、組織、股東的變動(dòng)、合并、分立；
(2)本公司經(jīng)營管理層人事變動(dòng)；
(3)來自國內(nèi)外的投資；
(4)銀行貸款情況；
(5)會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料。
5、有關(guān)市場研究、推銷的戰(zhàn)略，包括但不限于：
(1)根據(jù)市場調(diào)查，預(yù)測出一定地區(qū)、一定時(shí)期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；
(2)競爭對手的銷售組織、銷售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
(3)銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道；
(4)管理決竅、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息；
(5)尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及各項(xiàng)目資料；
(6)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、年度報(bào)告及總結(jié)等文件資料。
6、法律關(guān)系，包括但不限于：
(1)卷入或即將卷入的訴訟/仲裁及其涉及的法律文書；
(2)各類合同及其履行情況和履行文書；
(3)人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料；
(4)品種保護(hù)、專利的申請和商標(biāo)注冊的動(dòng)向和進(jìn)度等。
第四條 保密義務(wù)
本制度第二條規(guī)定人員必須遵守本制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，對其于任職期間知悉或者持有的任何屬于本公司或者雖屬于第三方但本公司具有保密義務(wù)的商業(yè)秘密保守秘密。不得實(shí)施下列行為：
不得以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取本公司的商業(yè)秘密；
不得披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的本公司的商業(yè)秘密；
不得咨詢、買賣、贈(zèng)與、交流、交換、復(fù)制本公司的商業(yè)秘密；
不得將含有本公司商業(yè)秘密的載體帶離、傳出本公司的工作場所，脫離本公司的監(jiān)管；
不得在出版物或者其他媒體上公開披露本公司的商業(yè)秘密；
不得通過報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、試驗(yàn)、示范、試種、推廣等方式公開本公司的商業(yè)秘密；
不得以客戶自愿選擇為由，在離職后以職工個(gè)人或者其新單位的名義與客戶進(jìn)行市場交易本公司的商業(yè)秘密。
第五條 保密措施
（一）本公司內(nèi)部各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定并發(fā)布本部門的保密制度；
（二）與本制度第二條規(guī)定人員，簽訂保密協(xié)議；
（三）在商業(yè)秘密載體上標(biāo)注“保密”字樣；
（四）親本種子不得用于交易，對申請品種審定提交的雜交種親本種子采取磨碎等滅活措施；
（五）對育種、試驗(yàn)、制種、繁殖等田塊和曬場、考種場等場所，設(shè)置隔離墻、隔離帶，設(shè)立標(biāo)注“保密區(qū)域，禁止入內(nèi)”等內(nèi)容的警示牌；
（六）涉及商業(yè)秘密的車間、倉庫、檔案室、資料室等處所，應(yīng)處于封閉狀態(tài)，并設(shè)置門鎖、門禁或門衛(wèi)；
（七）在涉密區(qū)域設(shè)置警示牌，警告進(jìn)出人員不得攜帶攝像、錄音、u盤、硬盤等拍錄存儲(chǔ)設(shè)備，禁止攜帶種植材料或繁殖材料；
（八）在涉密區(qū)域設(shè)置攝像頭等監(jiān)控設(shè)備；
（九）品種選育、品種試驗(yàn)、品種保護(hù)、品種登記、品種審定、品種鑒定，雜交種制種、常規(guī)種繁育、種子生產(chǎn)、種子檢驗(yàn)、種子加工處理，種子包裝、標(biāo)簽標(biāo)注、使用說明、風(fēng)險(xiǎn)提示，各道程序、各個(gè)環(huán)節(jié)以及各組份設(shè)置專門的工作人員，以使任何一個(gè)工作人員均不能掌握完整的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；
（十）完善保密措施，修正保密制度，獎(jiǎng)勵(lì)保密有功人員。
第六條 泄密禁止
本制度第二條規(guī)定人員，除履行職務(wù)必需外，未經(jīng)本公司書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、交換、交流、復(fù)制、繁殖、種植、許可、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式導(dǎo)致任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的本公司的其他人員）知悉屬于本公司或者雖屬于他人但本公司具有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
本制度第二條規(guī)定人員，在本公司任職期間，非經(jīng)本公司事先書面同意，不得在與本公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)。本公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了本制度第二條規(guī)定人員需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須另外支付保密費(fèi)。
本制度第二條規(guī)定人員離職后，仍對其在本公司任職期間接觸、知悉的屬于本公司或者雖屬于第三方但本公司具有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用本公司的商業(yè)秘密自辦與本公司有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)。
第七條 競業(yè)限制
屬于本公司高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)人員的，在終止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)，不得到與本公司生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，根據(jù)競業(yè)限制人員在本公司最后6個(gè)月的平均月工資的標(biāo)準(zhǔn)，按月給予競業(yè)限制人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制人員違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照最后6個(gè)月平均月工資的72倍向本公司支付違約金；違約金不足以彌補(bǔ)本公司損失的，賠償本公司因此遭受的損失。
第八條 尊重他人權(quán)利
本制度第二條規(guī)定人員，在為本公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，不得實(shí)施侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
本制度第二條規(guī)定人員，侵害他人商業(yè)秘密導(dǎo)致本公司遭受第三方侵權(quán)指控的，侵權(quán)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本公司為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；本公司因此承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，侵權(quán)人員應(yīng)當(dāng)予以賠償。上述費(fèi)用和賠償金，本公司有權(quán)從侵權(quán)人員的工資報(bào)酬中扣除；不足部分由侵權(quán)人員補(bǔ)足。
第九條 職務(wù)侵權(quán)
本制度第二條規(guī)定人員，按照本公司的明確要求或者為了完成本公司明確交付的具體工作任務(wù)遭受第三方侵權(quán)指控的，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不由本制度第二條規(guī)定人員承擔(dān)。
第十條 載體返還
離職工作人員必須保守本公司的商業(yè)秘密。
本制度第二條規(guī)定人員，無論何種原因離職的，必須向本公司返還記載本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的一切載體，必須立即向本公司移交與本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息有關(guān)的全部資料和材料，無論這些資料和材料是實(shí)物（如種子、植物組織、文件、紙張、電子設(shè)施、儀器設(shè)備、試驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、測試報(bào)告、信息資料、數(shù)據(jù)記錄本、筆記、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、來往公函、合同、說明、圖樣、藍(lán)圖、綱要及其復(fù)制品）的還是其他形式的，必須辦妥交接手續(xù)。
若記錄技術(shù)信息和經(jīng)營信息的載體是由本制度第二條規(guī)定人員自備的，則視為本制度第二條規(guī)定人員已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓本公司。本公司應(yīng)當(dāng)在本制度第二條規(guī)定人員返還這些載體時(shí)，給予本制度第二條規(guī)定人員相當(dāng)于載體物本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
若記錄技術(shù)信息和經(jīng)營信息的栽體是由本制度第二條規(guī)定人員自備，且技術(shù)信息和經(jīng)營信息可從載體上消除或復(fù)制出來的，由本公司將技術(shù)信息和經(jīng)營信息復(fù)制到本公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的技術(shù)信息和經(jīng)營信息消除。此種情況本制度第二條規(guī)定人員無須將載體返還，本公司也無須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條 特殊約定
本公司對本制度第二條規(guī)定人員有特殊保密要求的，另行簽訂保密合同或者保密條款特別約定。
第十二條 法律責(zé)任
違反本制度的，本公司有權(quán)變更、解除勞動(dòng)關(guān)系或者聘用關(guān)系或者合作關(guān)系。違反本制度給本公司造成損失的，本公司有權(quán)要求賠償；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十三條 公示
本制度已在本公司公告欄以書面張貼的方式予以公示。
第十四條 告知
本制度已以張貼公告、宣讀內(nèi)容、解答咨詢、送達(dá)文本的方式向本制度第二條規(guī)定人員予以告知。
第十五條 解釋
本制度由公司法律顧問武合講律師負(fù)責(zé)解釋。武合講律師聯(lián)系方法，電話：13605306590、15901032135，微信：whj5668515，QQ：624747950，郵箱：[email protected]。
第十六條 簽收
本制度第二條規(guī)定人員，無論是否簽字確認(rèn)收到本制度的文本并明白本制度的內(nèi)容，都必須遵守本制度。
確認(rèn)收到本制度的人員簽字：
簽收時(shí)間： 年 月 日
