1、應(yīng)對愛嘮叨的下屬的方法
這種類型的人以女性居多，因為其心理素質(zhì)的原因，所以承受能力有限，遇事便忙成一團(tuán)，無法穩(wěn)定，心態(tài)動蕩，好嘮叨。對待這類下屬可用以下方法：
（1）多用眼、少用嘴
如果你的下屬是這種嘮叨型的人，在安排工作時事先把該交待的一切都講得一清二楚，不要留下漏洞，以免她做更多的詢問。
?。?）不要發(fā)怒
在她嘮叨時，千萬不要發(fā)怒，要盡量以冷靜的微笑對之，既表示尊重，又使其不知底細(xì)，
從而使其少講或不講話。
（3）培養(yǎng)信任
當(dāng)她嘮叨你必須回答時，一定要做到回答得有份量，令其心服口服，有了信任感，她便會言聽計從。
?。?）不出爾反爾
搞清楚情況再發(fā)言，決不能出爾反爾。否則，會給她留下討價饒舌的余地。
2、應(yīng)對自作聰明的下屬的方法
自作聰明的下屬，往往不能徹底貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，老是幫一些倒忙。他總認(rèn)為自己的主意要比領(lǐng)導(dǎo)的高明，在執(zhí)行任務(wù)的過程中自作主張，改變領(lǐng)導(dǎo)的意圖。對于這樣的下屬，領(lǐng)導(dǎo)雖然氣憤，但又不好意思罵他。因為這會使他以后不幫你，并對你反感。試想有人全心全意地為你解決問題，你不但不欣賞，還罵他一頓，這感覺能好受嗎？既然罵之不得，惟有用軟攻。首先，多謝他的誠意和幫忙，從正面肯定他幫忙的價值，之后，再從側(cè)面解釋一下他犯的錯誤，最后再為他的錯誤找個臺階下。甚至可以在最后把錯誤歸在自己身上，是自己解釋不全，才會累他白花精神，相信他也會十分輕松地接受意見。
其實，只要適當(dāng)引導(dǎo)，自作聰明的員工，不難訓(xùn)練為有用的員工，所以不要放棄他們，這些人可能是公司重要的資源。
3、應(yīng)對自私自利的下屬的方法：
?。?）滿足正當(dāng)要求
與這樣的下屬相處，對他們的合理要求應(yīng)給予滿足。使他們認(rèn)識到你決不為難他，應(yīng)該辦的事情都會給他辦。
（2）拒絕不合理要求
對于他們的不合理要求，在委婉地擺出不能辦的各種原因之后，巧妙地勸阻他不要得隴望蜀。
?。?）辦事公平
如果下屬中有這樣的人，當(dāng)你制定利益分配計劃時，要充分發(fā)揮同事的監(jiān)督作用，將計
劃公布于眾，使大家感到是在一種公平之中進(jìn)行利益分配，這樣便可避免他與你糾纏。
4、應(yīng)對陰險狡詐的下屬的方法
陰險狡詐的人屬不喜歡卑鄙的小人，他為了自己的利益，什么損事都能做得出來。他采取各種手段，騙取上司的信任，逐步奪取上司的權(quán)力，最終完全取代上司，這是一種十分陰險的小人權(quán)術(shù)，亟需識別。
（1）小人常想方設(shè)法騙取領(lǐng)導(dǎo)者的信任
A、小人為了騙取領(lǐng)導(dǎo)者的信任，可以不顧廉恥、不講道德，不惜代價、不擇手段，坑、蒙、拐、騙、吹、拍、抬、拉、吃、喝、嫖、賭、苦肉計、連環(huán)計、反間計、美人計，全都使得出來。
B、小人一步步往上爬，占據(jù)重要位置，取得信任之后，小人隨之而來的，便是權(quán)力的逐漸增大，地位的逐步提高，最后成為說話算數(shù)的實權(quán)人物。
C、小人常打著領(lǐng)導(dǎo)者的旗號，指揮他的下屬。并采取各種手腕，使這些下屬逐漸投靠自己。
D、小人一方面要繼續(xù)蒙騙住領(lǐng)導(dǎo)者，使他對自己深信不疑；另一方面，要使他的下屬看出今后的天下非我莫屬，乖乖地投靠自己、培植自己的勢力。
E、等到自己控制大部分下屬，這時候，小人得勢也就不怎么費力了。
對付這樣的下屬，首先應(yīng)“防”。陰險狡詐的人善于背后使壞，暗里插刀，放冷箭，打黑槍，讓你拿不準(zhǔn)什么時候給你一腳，而且小人之腳往往陰險毒辣，上司若是防備不及，則必遭大劫，落得身敗名裂、后悔莫及。作為上司，為了不至于遭陰險狡詐的下屬暗算，還是首先防范一下為好。
?。?）要明辨是非，不偏聽偏信。小人皆是口腹蜜劍，嘴上甜甜蜜蜜，心里卻暗藏禍心，這正是其陰險狡詐之處。應(yīng)對這樣的下屬，要洗凈耳根仔細(xì)聽，要善于聽，要善于抓住話的關(guān)鍵。認(rèn)真思考分析他說話的目的。凡事應(yīng)三思而后行，只要做到知己知彼，就能百戰(zhàn)不殆。
?。?）放長線，釣大魚。小人一般都有得志便威風(fēng)的毛病。有云：“子系中山狼，得志便猖狂。”所以，對付陰險狡詐的下屬有時也可以用欲擒故縱的方法，“放長線，釣大魚”。先假裝不知，讓其心情表演，等他原形畢露時，再巧妙揭穿他罩在臉上的虛偽狡詐的面紗，不給他容身之地。
?。?）以其人之道，還治其人之身。陰險狡詐之徒善于揭人傷疤，在你最怕尷尬或不應(yīng)該丟人的時候，讓你尷尬，讓你出丑。你不要生氣，你可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)也揭他一把，把他丑惡的行徑抖露出來，讓大家認(rèn)清他的丑惡嘴臉，讓他也嘗嘗難堪的滋味。
