職場上有三種人，一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。后知后覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌。但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機、機遇，他把工作當作一種享受，而非聊以糊口的工具。他在別人都放棄時仍努力不懈；在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮；他不僅僅維持工作或恪盡職守；他更深入內在，尋求更多東西；他對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲?！ ?/p>
我個人向來認為，工作態(tài)度至關重要。先知先覺的人，最可貴的是擁有端正的工作態(tài)度，自動自發(fā)的工作態(tài)度，包括勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎?！ ?/p>
無論做什么，最重要的是出類拔萃。讓優(yōu)秀成為一種習慣，是我一貫的追求。一直以來，無論在工作上，還是生活上，我對自己都是高標準，嚴要求。本職工作做到優(yōu)秀是我對自己的基本要求。在本職工作之余，希望參與更多的工作，了解更多的領域，不斷挑戰(zhàn)自我，提高自我，超越自我。
方法：千方法，萬方法，勤奮是最根本的方法
千方法，萬方法，勤奮是最根本的方法。這是我在讀高中時，校長在開學典禮上勉勵我們的話，十余年來，我一直銘記在心，并且身體力行?！ ?/p>
在工作上，我是一個勤奮的人。以工作為核心，以工作地點為中心，是我工作以來一直堅守的準則。沒有買房之前，在哪里上班，我就在哪里租房居住。這樣公司和住所的距離總保持在步行15分鐘以內的路程，一是避免車馬勞頓之奔波，二是將節(jié)約的大量時間投入到本職工作中。我通常都是提前30分鐘到1個小時上班，最后一個下班。把別人上下班花在路途的時間全部用在了工作上。粗略估計我每天節(jié)約1個小時，每月節(jié)約22小時，每年節(jié)約264個小時，7年累計節(jié)約1848小時，按每天8小時工作制計算，7年來我比一般人多工作231天。
在學習上，我是一個勤奮的人。不斷加強學習，提高業(yè)務水平，是我持之以恒的做法。工作7年以來，我?guī)缀鹾苌傩蓍e與娛樂，晚上和周末的大部分時間都投入到自我學習、自我提高中。電視偶爾看之，電腦一直是我學習的伴侶。我向來認為，看電視，是欣賞別人的生活；讀書是創(chuàng)造自己的人生。電腦游戲，一直未曾碰過，而且我將繼續(xù)堅持我的原則。大學我的專業(yè)是機械工程，現在我從事的是策劃工作，如今也稱得上行家里手。這么大的跨度，所需要的知識、綜合素質和能力，都歸功于后天的自我學習，業(yè)務時間的自我提高。如果按照平均每天學習3小時計算，7年的學習時間是7665個小時；再按每天8小時工作制計算，我的業(yè)務學習時間累計958天，相當于就讀了一個3年全日制的研究生班。雖然我只是一個本科學歷，但是我一直相信自己的綜合能力勝于普通研究生水平。
學，然后知不足；知，然后再提高。如果說我們自身的學識和視野是一個圓，圓的面積越大，未知領域就越大，促使你去探索、去深造、去學習的動力就更足。一旦養(yǎng)成一種自我學習和自我提高的習慣，那么以后的學習和提高就是一種慣性，一種潛意識的行為，自動自發(fā)，自然進取。因此，職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，自我學習與提高，最艱難的是邁出一地步，最可貴的也是邁出第一步。
行動，從此刻開始！
李航英，國家高級策劃師，十年企業(yè)策劃歷程，跨崗位（通曉市場策劃與營銷管理，通曉戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌策劃、項目策劃、廣告策劃、市場營銷策劃、會務及活動策劃，嫻熟企業(yè)運作體系、組織架構與運營流程，熟悉行政管理、人力資源、企業(yè)培訓、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、人員激勵等）， 跨行業(yè)（歷經廣告業(yè)、傳媒業(yè)、旅游業(yè)、足浴業(yè)、 IT業(yè)、通信業(yè)、電信增值行業(yè)、移動互聯網行業(yè)），跨領域（策劃，營銷，寫作）。新浪微博http://weibo.com/u/1319361760,，QQ：411580268，歡迎切磋與交流！
