《細(xì)則》從科學(xué)界定成果權(quán)屬、規(guī)范成果處置、建立健全科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面，對(duì)農(nóng)業(yè)部屬單位科技成果工作作出具體規(guī)定。進(jìn)一步促進(jìn)科研院所成果轉(zhuǎn)移，充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性，保障成果轉(zhuǎn)化工作健康發(fā)展。
在促進(jìn)科研院所成果轉(zhuǎn)移方面，《細(xì)則》對(duì)成果權(quán)屬、成果完成人、成果處置、成果轉(zhuǎn)移、成果管理作出了規(guī)定。在調(diào)動(dòng)科技人員積極性方面，《細(xì)則》對(duì)主要貢獻(xiàn)人員激勵(lì)、持股成果轉(zhuǎn)化等方面作出規(guī)定，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及科技人員兼職兼薪作出明確規(guī)定，沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科技人員，可以到企業(yè)和其他科研機(jī)構(gòu)、高校、社會(huì)組織等兼職并取得合法報(bào)酬。
