“現(xiàn)有育種科研機構(gòu)與種子企業(yè)結(jié)合得不緊密，育種科技人員的業(yè)績評價脫離實際，研究所辦企業(yè)機制不靈活，很難做大做強，亟須深化體制改革。”
——中國工程院院士、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所研究員方智遠(yuǎn)說。
“隨著玉米種子‘先玉335’等國外品種及其配套技術(shù)的快速推廣，中國進入單粒播推廣時代，這一技術(shù)革新徹底顛覆了中國農(nóng)民的傳統(tǒng)種植方式，改變了中國種業(yè)經(jīng)營模式和育種方式，目前我們?nèi)鄙傩滦头N子資源及高級專業(yè)技術(shù)人才等核心競爭力，這將是今后很長一段時間需要解決的問題。”
——河南省浚縣農(nóng)科所所長、河南省鶴壁市農(nóng)科院名譽院長程相文說。
“種業(yè)改革的制約因素除了體制機制外，還有計劃經(jīng)濟時期的思維觀念，以及部門、單位、個人利益和法律法規(guī)不健全等問題。希望盡快落實國家相關(guān)政策，促進我國產(chǎn)業(yè)化種業(yè)公司的發(fā)展。”
——山東登海種業(yè)股份有限公司名譽董事長、國家玉米工程技術(shù)研究中心主任李登海說。
“要著力打造現(xiàn)代種業(yè)體系，落實國家扶持政策和部署，打造一批實力雄厚的國家級‘育繁推一體化’企業(yè)，作為民族種業(yè)發(fā)展的‘領(lǐng)頭雁’。同時，加快推進科研體制改革，切實建立以企業(yè)為主體的商業(yè)化育種體系，促進人才、技術(shù)、資源等要素依法有序向企業(yè)流動。種業(yè)作為高科技產(chǎn)業(yè)，必須注重科技人才的引進和培養(yǎng)。”
——安徽荃銀高科種業(yè)股份有限公司顧問、安徽張海銀種業(yè)基金會理事長張海銀說。
“過去雖然也提倡產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，但成效不大，主要是沒有聯(lián)合的公共平臺，還是各干各的。去年底，國務(wù)院文件提出，要建立育種科研平臺，打破院所和企業(yè)界限，聯(lián)合國內(nèi)研發(fā)力量，建立科企緊密合作、收益按比例分享的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)模式，這對于促進我國種業(yè)的快速發(fā)展，將有重要的現(xiàn)實意義。”
——中國工程院院士、著名油菜遺傳育種學(xué)家傅廷棟說。
本報記者王澎整理
