為什么有人會離開一個完美，穩(wěn)定的工作，開始一家可能會徹底失敗的公司呢？研究者很久已經知道，企業(yè)家與眾不同--只是他們還不清楚怎么會這樣。
在最近的一篇論文中，沃頓的金融教授Nikolai Roussanov提出了一個有點兒打破傳統(tǒng)的解釋：企業(yè)家看待社會地位的眼光跟其他的人都不同。他們不滿足與身邊的人平起平坐，而是要比其他人稍微高點兒。
Roussanov從事個人不同程度財富投資組合的綜合數學模型研究。他還對其它有關企業(yè)家行為，風險回報分析和社會訴求的研究進行評論。
非理性的行為？
Roussanov對那些相對不太富有的人群感到驚訝，他們的投資組合高度集中。金融上，他們做事的方式讓人難以理解。他們對于用錢買來的奢華很少表現出興趣。
這讓Roussanov得出這樣的結論，企業(yè)家真的不愿與周遭的人攀比，因此他們能夠買更多的原料。他說道，企業(yè)家基本上是守財奴，他們所花收入的部分，比其他人更少。他們想要更多的錢，因為地位源自金錢。對于企業(yè)家來說，如果超越別人比為別人服務更有意義，他們也會為此不惜一切代價。
搏擊市場
從經濟上看，Roussanov說這可能看起來缺乏理性。做一個企業(yè)家的確是一項高風險的行為，并且如果企業(yè)家真的在乎回報，作為一個團隊，或許他們把錢投入股票市場會更好。但是企業(yè)家對自己更有信心，Roussanov如此說。"他們看到了特殊的風險--特別的生意和技能--比在股市或更廣闊經濟機體下的風險更容易承受。"
Roussanov建議，企業(yè)家們重新思考他們的動機。
是否（一個企業(yè)家）這么做只是因為他想更加富有，或他想看到自己產品的成功，或為自己工作或擁有更高的生活質量？如果只是關于財富，他應當對事情進行重新思考。
但是他也請求企業(yè)家的家屬和朋友們，給他們休息的時間。非典型的思考未必是非理性的，Roussanov說到。
?。ㄆ髽I(yè)家們）只是以不同的方式衡量潛在的收益，并愿意冒別人不愿意的風險……樂觀和自負經常被交替使用，但是它們并不是一回事。
你的經驗是什么？你認為成為企業(yè)家是一個"理智的"職業(yè)選擇嗎？
