接受系統(tǒng)的訓(xùn)練
當(dāng)然，即使是頗富魅力的演講者，在某些特定情況下也可能會(huì)失去光彩，比如當(dāng)他們極度疲勞時(shí)。因此，歷經(jīng)一趟漫長(zhǎng)的空中旅程后，在講話時(shí)要格外注意讓自己的聲音充滿彈性，至少這樣聽(tīng)上去能顯得愉快、有活力。畢竟，沒(méi)人會(huì)愿意聽(tīng)到經(jīng)理疲憊不堪的聲音。
重復(fù)相同的內(nèi)容也會(huì)讓演講變得無(wú)聊、沉悶。想想那些百老匯的演員，他們總在重復(fù)著一成不變的臺(tái)詞，日復(fù)一日，年復(fù)一年。但是，他們每一次都必須唱得悅耳動(dòng)聽(tīng)！他們是怎么做到的呢？從某種程度上來(lái)講，他們把工作當(dāng)成了一種游戲。首先，他們大量應(yīng)用聲線的變化。其次，他們不斷嘗試不同的音調(diào)。因此，幾乎沒(méi)有哪兩場(chǎng)演出是完全相同的。由此可見(jiàn)，變換音調(diào)能使演講內(nèi)容聽(tīng)上去更具新意，更像是即興發(fā)揮的。
此外，當(dāng)你需要講述復(fù)雜的或者技術(shù)性的內(nèi)容的時(shí)侯，也要充分利用上你的聲音。許多演講者認(rèn)為，使用技術(shù)術(shù)語(yǔ)能夠給聽(tīng)眾留下較為深刻的印象。但是，如果使用不慎，這些術(shù)語(yǔ)反而會(huì)讓演講變得枯燥乏味。
有位經(jīng)理人需要就一個(gè)非常專業(yè)的題目做演講。在我指導(dǎo)他的過(guò)程中，當(dāng)我試圖讓他美化自己的發(fā)言時(shí)，他突然停下來(lái)說(shuō)：“行了，對(duì)這樣的內(nèi)容，我只能做到這種地步了。”其實(shí)，他的這種想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的。永遠(yuǎn)不要把自己枯燥的演講歸咎于內(nèi)容。無(wú)論內(nèi)容看上去有多么地?zé)o趣乏味，作為演講者的你都必須讓它聽(tīng)起來(lái)趣味橫生，這就是你的工作。
我的另一個(gè)客戶是一位執(zhí)行董事，她遇到的是另一個(gè)問(wèn)題。每天快下班時(shí)，她的聲音就會(huì)變得很粗糙、沙啞，她問(wèn)我該如何改善。于是我給她制訂了每日的聲音訓(xùn)練計(jì)劃。可她卻驚訝地叫起來(lái)：“每周五天，每天我都要不停地說(shuō)上好幾個(gè)小時(shí)，可為什么我的聲音并沒(méi)有變得更有力呢？”
答案在于，你不可能僅僅通過(guò)平時(shí)的說(shuō)話來(lái)練就洪亮有力的聲音。日常說(shuō)話是無(wú)法和正規(guī)的訓(xùn)練相比的。要練就洪亮、有力的聲音—這種聲音能夠引起別人的注意，幫你贏得他人的尊重—你需要接受系統(tǒng)的發(fā)聲訓(xùn)練。
多長(zhǎng)時(shí)間后你的聲音就能夠得到明顯改善呢？這取決于你愿意付出多大的努力。你得培養(yǎng)自己對(duì)挖掘聲音的極致潛力的渴望與動(dòng)力，不要滿足于達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)。畢竟，你的聲音聽(tīng)起來(lái)越悅耳，你可以獲得的機(jī)會(huì)就越多。最后請(qǐng)記住，無(wú)論這是否公平，在你的個(gè)人生活與職業(yè)生涯中，人們總是通過(guò)你的聲音來(lái)評(píng)判你的人。
