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      江西省種子管理局列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2009-05-22  作者:中國種業(yè)商務(wù)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):638
       

      贛人社字[2009]110號


      江西省農(nóng)業(yè)廳:
          根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國公務(wù)員法實(shí)施方案>的通知》(中發(fā)[2006]9號)和中共江西省委組織部、江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)<江西省事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理審批辦法>、<江西省參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記辦法>的通知》(贛人字[2006]242號)文件精神,經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn),江西省種子管理局列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國公務(wù)員法》管理。
          列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的單位,要參照《江西省公務(wù)員法實(shí)施工作方案》,按照《江西省參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記辦法》的要求,對工作人員進(jìn)行登記、確定職務(wù)與級別、套改工資。要嚴(yán)格按照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定,對本單位列入?yún)⒄展芾矸秶鷥?nèi)的機(jī)構(gòu)中除工勤人員外的工作人員進(jìn)行管理。
          事業(yè)單位實(shí)行參照管理后,要參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定,全面實(shí)施錄用、考核、職務(wù)任免、升降、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等各項公務(wù)員管理制度。參照管理單位不實(shí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、資金等人事管理制度,不得從事經(jīng)營活動。

      江西省人力資源和社會保障廳

                                                       二00九年五月十五日

       
       
       
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