按照農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委種子市場專項(xiàng)整治的工作部署，特別是四月份阜陽市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)通知，要求在全市黨員干部中推行 “一線工作法”以來，市種子管理站黨支部積極引導(dǎo)單位廣大黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，積極開展種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢、農(nóng)作物新品種展示示范，針對新《種子法》頒布實(shí)施以來我市種子市場存在的問題，組織查處種子市場存在的各種違法行為，及時(shí)有效解決由于種子質(zhì)量引起的各種問題和矛盾糾紛，種子市場監(jiān)管各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
一、領(lǐng)導(dǎo)在一線指導(dǎo)。站領(lǐng)導(dǎo)班子及黨支部成員做踐行“一線工作法”的表率，抓好省、市農(nóng)委種子管理總體部署的貫徹落實(shí)和重點(diǎn)工作的組織實(shí)施，確保“一線工作法”逐步轉(zhuǎn)化為全體干部的思想自覺、政治自覺和行為自覺。4月份開展全市種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢、5月份開展全市種子市場專項(xiàng)整治督查和互查、6月份組織全體職工參加全省玉米物新品種展示示范播種，站領(lǐng)導(dǎo)班子成員自始至終全部參與，靠前指揮、靠前指導(dǎo)。
二、問題在一線解決。緊緊圍繞當(dāng)前我市種子市場監(jiān)管中存在的突出問題和群眾關(guān)心關(guān)注的由于種子質(zhì)量引發(fā)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，7月份站分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)執(zhí)法人員深入5個(gè)縣市開展調(diào)查研究。進(jìn)市場、下基地，深入到種子生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)查研究，為企業(yè)排憂解難、指導(dǎo)企業(yè)謀發(fā)展。直奔現(xiàn)場、直面問題，現(xiàn)場指導(dǎo)調(diào)解兩起種子質(zhì)量糾紛，妥善化解了一起跨區(qū)域種子質(zhì)量糾紛事件的矛盾激化，推進(jìn)了種業(yè)“放管服”改革工作的深入開展。針對我市種子生產(chǎn)經(jīng)營備案進(jìn)展緩慢的情況，市站督察組現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場指導(dǎo)，提出解決方案，推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開展。
三、干部在一線錘煉。樹立重視一線的工作導(dǎo)向，把種子監(jiān)管一線、質(zhì)量抽檢一線和試驗(yàn)示范一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的主戰(zhàn)場、提高技術(shù)干部業(yè)務(wù)水平的主陣地，給年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、架舞臺(tái)，讓干部在一線學(xué)習(xí)技能、增長才干，進(jìn)一步提高干部正確執(zhí)行政策、依法辦事的能力，開展群眾工作、解決實(shí)際問題的能力，化解矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力。如今年我市承擔(dān)省農(nóng)委全省玉米新品種集中展示項(xiàng)目，全體職工共同參與，從播種到病蟲防治、除草等田間管理工作，劃片包干、責(zé)任到人。春季種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢中全體職工參與實(shí)施。在處理化解矛盾糾紛中，讓年輕干部參與提出主導(dǎo)意見。
