近日，永州市人社局、農(nóng)業(yè)委轉(zhuǎn)發(fā)了《湖南省人力資源和社會(huì)保障局 湖南省農(nóng)業(yè)委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部辦公廳 農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)事業(yè)單位種業(yè)骨干科技人員到種子企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》的通知，積極引導(dǎo)事業(yè)單位種業(yè)骨干人才、技術(shù)、資源向種子企業(yè)有序流動(dòng)?！?/div>
《意見(jiàn)》明確，事業(yè)單位種業(yè)骨干科技人員可采取兼職、掛職、參與項(xiàng)目合作等方式到種子企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。事業(yè)單位種業(yè)骨干科技人員在種子企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)期間，與所在單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面權(quán)利，可按規(guī)定參與科研成果權(quán)益分配，可以在所服務(wù)的種子企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬。服務(wù)期滿后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的種業(yè)骨干科技人員，事業(yè)單位可以按照宥關(guān)規(guī)定在晉升崗位等級(jí)方面予以傾斜?！?/div>
這一政策的出臺(tái)和推進(jìn)，將推動(dòng)全市事業(yè)單位種業(yè)骨干人才、技術(shù)、資源向種子企業(yè)流動(dòng)，有效提升種子企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，保障種業(yè)體制改革順利進(jìn)行，加快我市現(xiàn)代種業(yè)建設(shè)步伐。（通訊員 徐雪斌）
| [ 打印本文 ] [ 關(guān)閉窗口 ] [ 返回頂部 ] |
0 條相關(guān)評(píng)論
