9月1日，“北京市種子行政執(zhí)法責(zé)任制工作研討會”在北京市種子管理站召開，來自全市各區(qū)種子管理機(jī)構(gòu)的主管副站長、執(zhí)法骨干和市站各業(yè)務(wù)科室科長共25人參會。會議由北京市種子管理站白瓊巖副站長主持。
為了進(jìn)一步做好全市種子行政執(zhí)法責(zé)任制工作，本著“查擺問題，明確方向”的目的，市站法規(guī)宣教科組織召開了本次研討會。會前，法規(guī)宣教科向各區(qū)種子管理機(jī)構(gòu)下發(fā)了《關(guān)于召開執(zhí)法責(zé)任制工作研討會的通知》，并強(qiáng)調(diào)各區(qū)按照相關(guān)要求，全面總結(jié)執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況，仔細(xì)梳理執(zhí)法責(zé)任制工作中存在的問題，認(rèn)真準(zhǔn)備研討內(nèi)容。
會上，各區(qū)對執(zhí)法責(zé)任制工作的開展情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，并對工作中存在的問題進(jìn)行了深入剖析。通過討論，目前我市種子行政執(zhí)法責(zé)任制工作主要存在以下幾個(gè)方面的問題：一是我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模萎縮，耕地面積減少，種子管理工作的空間越來越小；二是我市種子企業(yè)數(shù)量較多，“兩頭在外”的企業(yè)多，走街竄巷的游商增多，種子管理工作的難度越來越大；三是各區(qū)管理人員老齡化嚴(yán)重、執(zhí)法經(jīng)費(fèi)短缺、執(zhí)法設(shè)備不足是當(dāng)前種子管理工作急需解決的問題；四是新修訂的《種子法》及其配套辦法施行后，管理人員法律法規(guī)知識需要全面更新，加強(qiáng)增訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范管理人員行為是種子管理工作的當(dāng)務(wù)之急。
聽過大家的發(fā)言后，白瓊巖副站長指出，當(dāng)前不論是國家法律政策的變化，還是我市農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，確實(shí)給種子管理工作帶來了許多挑戰(zhàn)。面對困難，我們應(yīng)當(dāng)調(diào)整思路，迎難而上：一是要緊跟北京農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐，調(diào)整管理和服務(wù)方式；二是要以生產(chǎn)經(jīng)營檔案為抓手，同時(shí)強(qiáng)化與外地管理機(jī)構(gòu)的協(xié)作，加強(qiáng)對兩頭在外種子企業(yè)的全程監(jiān)管，確保其守法生產(chǎn)經(jīng)營；三是要不斷強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)，注重對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展對管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高依法行政水平；四是要積極發(fā)揮主觀能動性，在現(xiàn)有的物質(zhì)條件基礎(chǔ)上盡最大努力提高工作效率，切實(shí)做好種子管理工作。
本次研討會上，市、區(qū)管理人員深入探討種子行政執(zhí)法責(zé)任制工作中存在的問題，并共同尋求應(yīng)對之策。通過查擺問題，進(jìn)一步明確了種子管理工作的方向，為全面落實(shí)我市種子行政執(zhí)法責(zé)任制工作凝聚了共識。
