金色農(nóng)華玉米事業(yè)歷經(jīng)探索發(fā)展階段（2001年-2008年）；合作發(fā)展階段（2009年-2016年）；自主創(chuàng)新階段（2017年—）。2017年，為了更好的發(fā)展玉米種業(yè)板塊，大北農(nóng)集團匯聚優(yōu)質(zhì)資源，在金色農(nóng)華玉米產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢基礎(chǔ)上，注冊成立北京金色豐度種業(yè)科技有限公司，開啟玉米事業(yè)新篇章。

 

      2018年，金色農(nóng)華玉米公司正式形成“一個總部+兩個中心+五個大區(qū)”的組織架構(gòu)，建設(shè)成更系統(tǒng)、更聚焦的全國推廣服務(wù)隊伍，五大生態(tài)區(qū)域建立區(qū)域優(yōu)勢的結(jié)構(gòu)化品種體系，公司科研正在孕育重大創(chuàng)新。

 

      玉米公司以“誠信•進取•效率•共贏”為企業(yè)核心價值觀，堅持“客戶第一 第一客戶”原則，為全國農(nóng)戶提供高質(zhì)量的種子產(chǎn)品并科學(xué)推廣，緊密團結(jié)廣大專家、合作伙伴一道引領(lǐng)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，全力服務(wù)玉米種業(yè)，金色農(nóng)華將再一次成為推動行業(yè)變革的力量。

 

      千載難逢大機遇

      

      千挑萬選大平臺

      

      千里挑一就是你

  

      虛席以待

      

      產(chǎn)品研發(fā)—品種選育與品種測試研究

  

      【崗位職責(zé)】
 

      1）輔助育種家開展田間玉米育種工作，負(fù)責(zé)育種計劃的實施和執(zhí)行；

      

      2）從事田間試驗的觀察、調(diào)查、試驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；

      

      3）從事不同生態(tài)區(qū)田間組合的鑒定篩選；

      

      4）為團隊中其他研發(fā)人員提供育種技術(shù)和資源支持。

      

      工作地點：北京、東北、黃淮海區(qū)

      

      【任職資格】
 

      1）熱愛農(nóng)業(yè)工作，碩士研究生學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、植保及相關(guān)專業(yè)；

      

      2）有較強的團隊精神及統(tǒng)籌能力；

      

      3）有較強的學(xué)習(xí)及溝通能力；

      

      4）能吃苦、適應(yīng)長期出差。

      

      區(qū)域銷售經(jīng)理

      

      【崗位職責(zé)】
 

      1）策劃實施市場營銷活動，執(zhí)行公司銷售政策，實現(xiàn)本區(qū)域銷售目標(biāo)；

      

      2）定期實施客戶及市場調(diào)查活動，收集市場信息，提出營銷合理化建議；

      

      3）協(xié)助開展售后服務(wù)工作與市場維權(quán)打假工作。

      

      工作地點：北京、東北、黃淮海區(qū)

      

      【任職資格】
 

      1）農(nóng)學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有營銷實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

      

      2）具有良好的溝通與表達能力。

 

      法務(wù)經(jīng)理

 

      【崗位職責(zé)】
 

      1）負(fù)責(zé)公司合同起草與審核；

      

      2）負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申請與管理；

      

      3）參與維權(quán)打假訴訟、糾紛案件處理；

      

      4）對經(jīng)營管理提供法律支持。

      

      工作地點：北京

      

      【任職資格】
 

      1）法學(xué)本科及以上學(xué)歷；

      

      2）有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

      銷售管理員

      

      【崗位職責(zé)】
 

      1）負(fù)責(zé)銷售計劃上報與銷售數(shù)據(jù)、信息的收集、整理、分析，為公司決策提供支持；

      

      2）負(fù)責(zé)客戶檔案的建立、管理與維護；

      

      3）負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品發(fā)貨、調(diào)貨等工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)；

      

      4）負(fù)責(zé)公司營銷活動的支持、協(xié)助。

      

      工作地點：北京

      

      【任職資格】
 

      1）本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、信息、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

      

      2）熟練使用word、excel等辦公軟件；

      

      3）具有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

      

      【福利待遇】
 

      “真的很多，只列舉部分”

      

      1. 六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)意外傷害保險和住房公積金；

      

      2. 帶薪年假：除享受國家規(guī)定的帶薪假期，根據(jù)服務(wù)年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假；

      

      3. 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者參與公司股權(quán)激勵計劃；

      

      4. 員工宿舍、通訊補貼；

      

      5. 員工關(guān)懷：

      

          員工活動：不定期組織豐富多樣的員工活動；

      

          節(jié)日慰問：過節(jié)福利等；

      

          探親福利：提供父母探親及夫妻兩地分居探親福利；

      

          健康護航：每年一次健康體檢；

      

          愛心基金：為員工解決家庭突發(fā)困難。

      

      6. 績效獎金：遵循公司相關(guān)政策計算績效獎金，個人獎金的分配與公司/機構(gòu)總體業(yè)績和個人績效掛鉤。

      

      7. 人才推薦獎：成功為公司引入高素質(zhì)人才的員工可以獲得人才推薦獎勵。

 

      【培訓(xùn)和發(fā)展】

      

      我們秉持的是“人是企業(yè)發(fā)展的唯一資源”的人才理念，金色農(nóng)華一向視人才為最珍貴的資產(chǎn)，為配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助  員工提升工作績效和個人能力，推動員工與公司共同成長。

 

      金色農(nóng)華創(chuàng)業(yè)學(xué)院針對不同職位體系實現(xiàn)人才分階段培養(yǎng)的策略，金色農(nóng)華創(chuàng)業(yè)學(xué)院已成功建立具有公司特色的三大課程體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力課程體系，個人發(fā)展課程體系和專業(yè)技術(shù)課程體系，為員工提供持續(xù)性培訓(xùn)及發(fā)展機會，致力提升員工的能力和素質(zhì)，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展，融入企業(yè)，追求卓越。

 

      附贈：一大批友善的創(chuàng)業(yè)合伙人
 

      “我們是一支年輕的隊伍，充滿陽光與朝氣”

 

 

 

      加入我們：

      

      聯(lián)系電話：010-69415634轉(zhuǎn)8005或15210031359（李老師）  

      

      簡歷發(fā)送：[email protected]

      

      聯(lián)系地址：北京市順義區(qū)金色豐度種業(yè)