很巧合的是連續(xù)三年,春節(jié)后銷售培訓(xùn)奔赴的第一站都是山東。2015年是喜旺肉食;2016年龍大肉食、景芝酒業(yè);2017渤海糧油(美食客)。
根據(jù)2016年上半年年報(bào)數(shù)據(jù),前三家企業(yè)上半年業(yè)績(jī)分別增長(zhǎng)了12.6%、37.8%和14.2%,利潤(rùn)增長(zhǎng)幅度都超過(guò)了業(yè)績(jī)的增幅,這是很多企業(yè)渴望得到的結(jié)果?!?/div>
春節(jié)是年度的重要分割點(diǎn),中國(guó)的古話說(shuō)“一年之計(jì)在于春”,春節(jié)之后對(duì)快消企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)小淡季,但它是重要的節(jié)點(diǎn),可能決定企業(yè)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的成敗。因此要做到謀定而后動(dòng),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,不能稀里糊涂地開工。
營(yíng)銷的節(jié)奏應(yīng)該是“年前盡謀劃、節(jié)中養(yǎng)兵馬、節(jié)后爭(zhēng)春華”。
花艷才能結(jié)好果,雖然是淡季,但是是生發(fā)的季節(jié),此時(shí)銷售要爭(zhēng)的是市場(chǎng)占有率,要提高渠道的通透性和到達(dá)率。
提高占有率,才能在旺季“水漲船高”,才能達(dá)成全年的銷售目標(biāo)。成功的企業(yè)都很相似,他們都有戰(zhàn)役思維。要做到首仗必勝,靠的不是僥幸,而是對(duì)市場(chǎng)的把握。要想利潤(rùn)超過(guò)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),絕不能靠打促銷戰(zhàn)來(lái)?yè)Q取“地盤”,而是要靠對(duì)市場(chǎng)、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的理解,打出自己的節(jié)奏感來(lái),置對(duì)手于被動(dòng)之中,逼對(duì)手犯錯(cuò)誤,這才是最高境界。
按照《孫子兵法》的說(shuō)法,開戰(zhàn)前其實(shí)就已經(jīng)決定了勝負(fù),打仗只是完成勝利的過(guò)程。那么戰(zhàn)前要做的就是“五事,七計(jì)”,廟算于運(yùn)籌帷幄之中,商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我認(rèn)為《孫子兵法》對(duì)現(xiàn) 代企業(yè)仍然有著十分重要的意義。
2500年來(lái)《孫子兵法》被翻譯成778種文字,堪稱人類圖書之首,美國(guó)和日本的很多企業(yè)家都是孫迷,如:松下幸之助、本田宗一郎、通用CEO羅杰.史密斯……等。
下面我談?wù)勂髽I(yè)如何提高“戰(zhàn)役思維”的成功率
戰(zhàn)役中戰(zhàn)略是決定因素,《孫子兵法》中強(qiáng)調(diào)“五事”,也就是“道、天、地、將、法”五個(gè)方面,這五個(gè)方面努力去做了,就是有準(zhǔn)備之戰(zhàn),勝率就會(huì)大大提高。
那么企業(yè)應(yīng)該怎么準(zhǔn)備?
一、道:所謂“道”就是民心向背。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是產(chǎn)品和品牌,這兩方面決定了對(duì)經(jīng)銷商、零售商和消費(fèi)者的吸引力,這方面謀劃是需要在年前完成的。
產(chǎn)品:滿足人們的使用功能。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度的年代里,一方面老產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短,企業(yè)為了“差異化”每3-4年就要做些產(chǎn)品升級(jí)……等;另一方面,需要推新,但推新越來(lái)越難,根據(jù)AC尼爾森公布的數(shù)據(jù),現(xiàn)在推新成功的概率在萬(wàn)分之六,難度大,壓力并不低。電子行業(yè)為了防止山寨,甚至把推新的周期定為18個(gè)月,因而形成了多維達(dá)定律。同一企業(yè)不同的產(chǎn)品,可能會(huì)處在生命周期的不同階段,那么銷售和推廣的方式都要不同,處理不好就是“作死”,市場(chǎng)上成熟產(chǎn)品在快速衰退的比比皆是,很多是操作失誤造成的,老產(chǎn)品“失血”,比推新失敗更痛心。但不管怎樣消費(fèi)者是需要產(chǎn)品的,能讓人家再次消費(fèi)的理由一定是品質(zhì),這是你與消費(fèi)者關(guān)系的0-1。
品牌:是消費(fèi)者對(duì)一些產(chǎn)品的特定記憶或印象。在產(chǎn)品大爆炸時(shí)代,做品牌就是要解決辨識(shí)度、記憶度和承傳性,我在研究的品牌DNA可以有效的解決這些問(wèn)題,DNA可以讓品牌差異化、人格化,品牌差異化是受法律保護(hù)的;而產(chǎn)品的差異化往往容易被山寨。品牌人格化是產(chǎn)品與消費(fèi)者之間的情感橋梁,要讓消費(fèi)者喜歡,還要在這方面有“故事”,但80%企業(yè)的“品牌故事”都在自?shī)首詷?lè),無(wú)法跟消費(fèi)者溝通,這就會(huì)給銷售戰(zhàn)役帶來(lái)很多的不確定性。“道“一定要老板親自抓。
二、天:兵法上說(shuō)“陰陽(yáng)、寒暑、時(shí)制也”
“天”在銷售上簡(jiǎn)單滴說(shuō)就是“時(shí)機(jī)”。春節(jié)后陽(yáng)氣上升,萬(wàn)物生發(fā),在這個(gè)時(shí)機(jī)規(guī)劃去“打”新產(chǎn)品、新概念、新方法、新模式,渠道、終端、消費(fèi)者的接受度都比較高,古人云:人誤地一天,地誤人一年!這話雖然是對(duì)農(nóng)民講的,但是對(duì)做銷售的也絕對(duì)適合。因?yàn)榧幢闶沁@仗沒打好,還有幾次機(jī)會(huì)調(diào)整,錯(cuò)過(guò)春節(jié)后的節(jié)點(diǎn),下一個(gè)時(shí)間窗口是5月份了,再下一個(gè)是中秋節(jié),越往后對(duì)全年業(yè)績(jī)提高的可能性就越小。如圖:
一年中最容易跟消費(fèi)者“說(shuō)事”的重大節(jié)點(diǎn)就3個(gè),“天”就是要把握“戰(zhàn)機(jī)”,規(guī)劃要在年初就制訂好。
三、地:兵法上說(shuō)“遠(yuǎn)近、險(xiǎn)易、廣狹、死生也。”
“地”在營(yíng)銷戰(zhàn)役中就是落地執(zhí)行。它關(guān)系到產(chǎn)品在某個(gè)地方的“死生”。
遠(yuǎn)近:先做家門口?還是先開辟省外市場(chǎng)?你的資源配置夠嗎?
險(xiǎn)易:傳統(tǒng)渠道、商超、便利店、社群店、電商、微商……,哪個(gè)最容易起量?哪個(gè)投入產(chǎn)出比最高?以哪個(gè)為主、哪幾個(gè)為輔……?怎么做?要排序;
廣狹:銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,到省?到地市?還是到縣……?你能覆蓋嗎?
死生:真正的落地執(zhí)行,關(guān)系到產(chǎn)品在某個(gè)地方的 “死生”,很多企業(yè)開發(fā)的經(jīng)銷商都存在大量的“一單死”現(xiàn)象,這與銷售人員的操作不無(wú)關(guān)系,對(duì)企業(yè)和品牌的損害是巨大的。產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因是過(guò)于看重眼前業(yè)績(jī),同時(shí)銷售人員也缺少與優(yōu)秀經(jīng)銷商“溝通”的心理和手段,開發(fā)的客戶質(zhì)量本身不高。很多優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐證明,這些都可以通過(guò)訓(xùn)練來(lái)大幅提高,“一單死”應(yīng)該納入銷售人員的考核體系。
落地訓(xùn)練的最佳時(shí)機(jī),就是節(jié)后“開工“的節(jié)點(diǎn),訓(xùn)練后可以“趁熱”運(yùn)用到渠道開發(fā)和維護(hù)上,轉(zhuǎn)化率比較高!
四、將:將者“智、信、仁、勇、嚴(yán)”五德
隨著人員成本的不斷上升,人海戰(zhàn)術(shù)、深度分銷、常駐導(dǎo)購(gòu)等方法都在經(jīng)受越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),今后的趨勢(shì)是每個(gè)銷售人員,職能上都是一個(gè)市場(chǎng)策動(dòng)者、管理者——將,而銷售的職能移交給經(jīng)銷商和零售商,這種社會(huì)分工才會(huì)更高效、成本更低?,F(xiàn)在至少要求區(qū)域經(jīng)理要具 備“將”的職業(yè)道德(五德)。具體如下
智能發(fā)謀:我們現(xiàn)在很多銷售人員離了促銷就不會(huì)做生意了,天天率領(lǐng)部下“拼刺刀”,結(jié)果利差越來(lái)越薄,渠道商、零售商逐漸失去了積極性,讓成熟期的產(chǎn)品快速地進(jìn)入衰退期。這不是戰(zhàn)役的打法,而是打巷戰(zhàn),如果只會(huì)打巷戰(zhàn),一輩子最多只配是個(gè)上士。區(qū)域經(jīng)理必須從士兵心理提升到將軍思維,最高境界是不戰(zhàn)而屈人之兵,這需要智慧和謀略,需要經(jīng)歷觸動(dòng)式的培訓(xùn)和提升;
信能賞罰:誠(chéng)信對(duì)銷售人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,很多銷售人員為了眼前的銷售,常對(duì)經(jīng)銷商“瞎承諾”而兌現(xiàn)不了,當(dāng)失去誠(chéng)信,你就會(huì)失去市場(chǎng)管理的手段;
仁能附眾:仁代表“仁愛”,當(dāng)出現(xiàn)滯銷時(shí)、爆倉(cāng)時(shí)、水淹時(shí)……,你是不是能第一時(shí)間出現(xiàn)在經(jīng)銷商的面前,一起研究解決辦法?如果你能做到,你的領(lǐng)導(dǎo)力就會(huì)提升;
勇能果斷:很多銷售機(jī)會(huì)都是稍縱即逝,一顆勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男模械朗牵?ldquo;敢戰(zhàn)才能取勝,能戰(zhàn)方能言和。”果斷地決策,是將者不可缺少的素質(zhì);
嚴(yán)能立威:規(guī)矩大于人情,這是很多銷售人員在管理中遇到的“頭痛”問(wèn)題,解決辦法可以通過(guò)“博弈”訓(xùn)練,來(lái)提升自己的能力,嚴(yán)于律己,客觀公正才能樹立威望。
《孫子兵法》的七計(jì)中,有四條講都是對(duì)人的考量。如:主孰有道(哪位老板有料?)、將孰有能(哪位銷售老大辦法多?)、天地孰得(誰(shuí)占據(jù)天時(shí)地利?)、法令孰行(誰(shuí)的模式和執(zhí)行力好)、兵眾孰強(qiáng)(哪家團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力強(qiáng)?)、士卒孰練(誰(shuí)來(lái)訓(xùn)練隊(duì)伍的)、賞罰孰明(哪個(gè)隊(duì)伍的賞罰分明)。
要打好戰(zhàn)役,人的因素是決定性的,因此對(duì)“將士“的訓(xùn)練是不可缺少的,戰(zhàn)前多流汗,戰(zhàn)時(shí)少流血!提高技能,提升戰(zhàn)斗力。
五、法:“曲直、官道、主用也”
營(yíng)銷中的“法”指的是:構(gòu)架、流程、方法、規(guī)章制度、銷售模式、傳播方式、促銷政策……等等。
把這些東西梳理順暢,通過(guò)培訓(xùn),讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),統(tǒng)一方法,這是初級(jí)培訓(xùn)要做好的,也是提高執(zhí)行力必不可少的。
節(jié)后的“銷售將士”即將奔赴東西,節(jié)點(diǎn)訓(xùn)練也可謂是“臨陣磨槍,不快也光!”導(dǎo)師要抓住幾個(gè)重點(diǎn):
1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的技能訓(xùn)練;
2、銷售目標(biāo)的分解和實(shí)施策略;
3、經(jīng)銷商維護(hù)和管理技巧;
4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃訓(xùn)練;
5、促銷戰(zhàn)中的謀略訓(xùn)練;
這五項(xiàng)內(nèi)容中,任意2項(xiàng)以上學(xué)員訓(xùn)練到位,對(duì)取得節(jié)后戰(zhàn)役的勝利都應(yīng)該有信心,此戰(zhàn)順利,將謀定全年的目標(biāo)。
作者簡(jiǎn)介:李臨春 原娃哈哈集團(tuán)分公司總經(jīng)理,現(xiàn)任浙江伊媒文化傳播有限公司董事長(zhǎng),電子郵件>>: [email protected]
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