![]() 公司創(chuàng)建（1997－2012年）十五年來(lái)，始終堅(jiān)持“一切為了農(nóng)民的利益”的發(fā)展宗旨，在全國(guó)率先唱響了“自已父母不種的種子決不賣(mài)給農(nóng)民”的服務(wù)理念和切實(shí)保障合作伙伴“零風(fēng)險(xiǎn)”的誠(chéng)信方針。
（一）發(fā)展理念：
樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，依托科技創(chuàng)新，實(shí)踐科技興農(nóng)。以超前的理念，前瞻的思路，培育具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)良品種，為振興民族種業(yè)、保障國(guó)家糧食安全做貢獻(xiàn)。
（二）經(jīng)營(yíng)理念：
全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)，一切為了農(nóng)民的利益，履行“自己父母不種的種子決不賣(mài)給農(nóng)民”的諾言。認(rèn)真做好先試驗(yàn)、后示范，選準(zhǔn)適宜種植區(qū)域再推廣，保障代理商銷(xiāo)售良玉品種賺錢(qián)，讓廣大農(nóng)民種植良玉品種高產(chǎn)，企業(yè)在實(shí)施親情服務(wù)中謀發(fā)展。
（三）管理理念：
制度健全，落實(shí)嚴(yán)密、執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度嚴(yán)肅，檢查嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰嚴(yán)厲。進(jìn)行自我約束，實(shí)施有情的管理，無(wú)情的制度。
（四）服務(wù)理念：
以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)促發(fā)展、以口碑贏民心、以品牌得天下。
（五）企業(yè)文化：
創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏，和諧。
（六）企業(yè)精神：
謙虛、勤奮、執(zhí)著、爭(zhēng)先。
（七）員工守則：
進(jìn)了登海良玉門(mén)，即為登海良玉人。自覺(jué)做到: 獻(xiàn)身種業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、勤儉創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)。
（八）奮斗目標(biāo)：
學(xué)登海，依靠科研成果的實(shí)力參入競(jìng)爭(zhēng)。
趕先鋒，憑借品種水平的優(yōu)勢(shì)迎接挑戰(zhàn)。
志創(chuàng)企業(yè)一流效益、員工一流福利、打造“良玉”國(guó)內(nèi)領(lǐng)先品牌。
（九）企業(yè)作風(fēng)
求真務(wù)實(shí)，不拉花架，真抓實(shí)干，不搞虛夸，
誠(chéng)實(shí)做人，不講假話，認(rèn)真做事，不搞營(yíng)私。
（十）企業(yè)風(fēng)格
謙虛好學(xué)、取長(zhǎng)補(bǔ)短促和諧。
團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩同發(fā)展。
（十一）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
規(guī)范化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化生產(chǎn)、制度化管理、人文化教育、績(jī)效化薪酬。
（十二）品牌形象猶如生命
質(zhì)量責(zé)任重如泰山，與時(shí)俱進(jìn)科學(xué)發(fā)展，登海良玉永遠(yuǎn)領(lǐng)先。
（十三）國(guó)以農(nóng)為本
農(nóng)以種為先，商以誠(chéng)為根，我以信為源。
（十四）不為失敗找理由
只為成功找方法，不怨自己天生笨，只怨日常不勤奮。
（十五）學(xué)登海艱苦奮斗三十年，成果水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，趕先鋒科學(xué)發(fā)展九十載，玉米產(chǎn)業(yè)國(guó)際先進(jìn)。
（十六）全體員工一個(gè)心聲：我行！我能！我最棒！
登海良玉一個(gè)心愿：創(chuàng)新！發(fā)展！鑄輝煌！ |
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